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육아휴직급여 얼마나 오르나? 지원대상 & 신청 요령 총정리
2025년부터 육아휴직급여가 더 인상됩니다!
맞벌이든 외벌이든 육아와 생계를 동시에 책임져야 하는 가정이라면, 꼭 알아두셔야 할 변화입니다.
이번 인상은 단순한 금액 변화가 아닌 출산율과 양육 부담 완화 정책의 핵심이라 할 수 있죠.
그렇다면 얼마나 오르고, 누가 받을 수 있으며, 어떻게 신청해야 할까요?
2025년부터 달라지는 육아휴직급여 제도를 **한눈에 정리**해드립니다.
📌 이 글에서 다루는 핵심 내용
- 육아휴직급여, 2025년부터 얼마나 오르나?
- 지원 대상 및 소득 조건
- 신청 방법과 꿀팁
- 주의사항과 자주 묻는 질문
1️⃣ 얼마나 오르나? 2025년 육아휴직급여 인상 내용
기존에는 월 최대 150만 원까지 지급되던 육아휴직급여가 2025년부터 최대 200만 원까지 인상됩니다. 특히 첫 3개월 동안은 통상임금의 100%를 지급받을 수 있어 실질 소득 유지에 큰 도움이 됩니다.
📈 주요 인상 포인트
- 기존 월 최대 150만 원 → 200만 원
- 첫 3개월 80% → 100% (상한 적용)
- 맞벌이 부부 동시 육아휴직 시 인상 효과 극대화
2️⃣ 지원 대상 및 소득 기준은?
다음 조건에 해당하면 누구나 신청할 수 있습니다:
- 육아휴직 개시일 기준 고용보험 가입자
- 최근 18개월간 피보험 단위기간 180일 이상
- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육 중
3️⃣ 신청 방법과 필수 절차
고용노동부 고용보험 사이트 또는 워크넷/고용센터를 통해 신청 가능합니다.
- 육아휴직 전 회사에 육아휴직 신청
- 고용보험 홈페이지 로그인 → 육아휴직급여 신청
- 사업주 확인 절차 후 지급
4️⃣ 자주 묻는 질문 (FAQ)
- Q. 회사에서 눈치 줘서 못 쓰면?
- A. 육아휴직은 법적 권리! 부당한 불이익 시 노동부 진정 가능
- Q. 자영업자도 가능한가요?
- A. 고용보험 가입한 경우 가능
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